Código de conducta
Nuestro compromiso
En el interés de fomentar una conferencia abierta y acogedora, nosotros como organizadores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro evento una experiencia donde se respete a todos los participantes y libre de acoso para todos ellos, independientemente de la edad, dimensión corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia física, raza, religión, identidad u orientación sexual.
Nuestros estándares
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo:
- Uso de lenguaje amable e inclusivo
- Respeto a diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptación de críticas constructivas
- Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad y el evento
- Mostrar empatía a otros miembros que participan en el evento
Ejemplos de comportamiento inaceptable por participantes y ponentes:
- Uso de lenguaje o imágenes sexuales y atención sexual no deseada
- Comentarios insultantes o despectivos (trolling) y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicación de información privada de terceros sin su consentimiento, como direcciones físicas o electrónicas
- Otros tipos de conducta que pudieran considerarse inapropiadas en un entorno profesional.
- En el caso de ser ponente, una crítica con mala intención, menosprecio u agresión a otro profesional o ponente
Nuestras responsabilidades
Los organizadores son responsables de clarificar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen medidas correctivas y apropiadas en respuesta a situaciones de conducta inaceptable.
Los organizadores tienen el derecho y la responsabilidad de prohibir temporal o permanentemente el acceso a esta edición o futuras ediciones del evento a cualquier persona cuyo comportamiento sea inapropiado, amenazante, ofensivo o perjudicial e incluso denunciar dicho comportamiento a las autoridades oportunas.
Alcance
Este código de conducta aplica tanto al espacio donde se celebra el evento como a espacios públicos donde un individuo comparta lugar con otras personas que participan en el evento.
Aplicación
Ejemplos de abuso, acoso u otro tipo de comportamiento inaceptable puede ser reportado directamente a la organización. Todas las quejas serán revisadas e investigadas, generando un resultado apropiado a las circunstancias. El equipo que forma parte de la organización está obligado a mantener confidencialidad de la persona que reportó el incidente.
Atribución
Este Código de Conducta es una adaptación del Código de conducta para contribuciones de Folks Who Code que a su vez adapta el Contributor Covenant, versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/1/4/code-of-conduct/